Das VERBUND-Frauenstipendium

VERBUND fördert mit dem Frauenstipendium hochqualifizierte Frauen in technischen Berufen und vergibt dieses seit 2009 jährlich in Kooperation mit dem TU Wien Career Center.

Hintergrundinformationen: Das Stipendium im Detail - Zielgruppen und Anforderungen

Im Jahr 2012 sind die Stipendien bereits vergeben, für 2013 informieren wir Sie hier, sobald nähere Informationen verfügbar sind.

Die drei Stipendien richteten sich an folgende Zielgruppen:

Stipendium 1: Studentin mit Master-/Diplom-Abschluss im PhD-Studium
Stipendium 2: Studentin mit Bachelor-Abschluss im Master-Studium
Stipendium 3: Studienbeginnerin (bis zum 4. Semester)

Gesucht wurden drei engagierte Studentinnen der technischen Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Technische Mathematik, Wirtschaftingenieurwesen oder Informatik.

Wichtig war, dass Bewerberinnen bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von studienrelevanten Praktika gesammelt haben. Exzellente Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen-Kenntnisse und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil.

Umfassender mehrstufiger Auswahlprozess
Rund 30 hochqualifizierte TU-Studentinnen haben sich für das VERBUND-Frauenstipendium beworben. Alle Bewerberinnen absolvierten zunächst ein Telefoninterview, eine Auswahl wurde in der Folge zum Hearing eingeladen. Hier mussten die drei Gewinnerinnen im Rahmen von Präsentationen und Teamübungen eine hochkarätige Jury von VERBUND und TU Career Center überzeugen.

Maßgeschneiderte Karriereplanung
Die HR-Expert/-innen von VERBUND und des TU Career Center werden nun mit den drei Frauenstipendiatinnen ein maßgeschneidertes Förderungspaket entwickeln. Dieses enthält ausgewählte Fachtagungen und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich erhalten die Studentinnen Sachaufwendungen wie zum Beispiel Fachbücher oder Reisekosten sowie das Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel ersetzt.

VERBUND-Frauenstipendium 2012

VERBUND vergab heuer bereits zum vierten Mal in Kooperation mit dem TU Career Center einzigartige Frauenstipendien an drei herausragende Studentinnen der TU Wien.

Die Stipendien wurden von VERBUND-Konzernpersonalchef Georg Westphal am 19.4.2012 im Rahmen der Jobmesse der TU Wien (TUday12, TU Wien, Freihaus, Wiedner Hauptstraße 8 - 10, 1040 Wien) überreicht.

„Exzellente Leistungen entstehen aus dem Zusammenspiel vielfältiger Talente. Wir sind überzeugt davon, dass Frauen äußerst wertvoll für ein Unternehmen sind. Gerade im technischen Bereich sind Frauen jedoch noch unterrepräsentiert. Die gezielte Förderung talentierter Frauen hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Uns ist wichtig, mehr qualifizierte Frauen, darunter vor allem Technikerinnen, als Mitarbeiterinnen für unser Unternehmen zu gewinnen. VERBUND unterstützt deshalb aktiv die Ausbildung von Frauen in technischen Berufen und vergibt an der Technischen Universität Wien seit 2009 das VERBUND-Frauenstipendium. Wir freuen uns auch heuer wieder drei vielseitig engagierte Studentinnen für ein Studienjahr zu unterstützen“, erklärt Georg Westphal das Engagement von VERBUND.

Die VERBUND-Stipendiatinnen 2012
Die drei Gewinnerinnen überzeugten mit ausgezeichneten Studienleistungen, Praxis- und Auslandserfahrung sowie mit hoher sozialer Kompetenz. Studienanfängerin Nadine Wieser, Masterstudentin Stefanie Pyka und PhD-Studentin Elke Moser sind die stolzen Gewinnerinnen des VERBUND-Frauenstipendiums.

VERBUND-Stipendiatinnen 2012 im Portrait

Nadine Wieser

Bachelorstudentin Nadine Wieser aus Hollabrunn studiert Bauingenieurwesen und Infrastrukturmanagement an der TU Wien. An ihrer Fachrichtung fasziniert sie die Vielseitigkeit des Berufes. „Später wird es mir möglich sein, von der Bauplanung bis hin zur Ausführung oder der Überwachung in allen Bereichen des Bauwesens tätig zu sein“. Mit dem Stipendium möchte sie sich sowohl auf fachlicher, persönlicher sowie auf sprachlicher Ebene weiterbilden.
Stefanie Pyka

Stefanie Pyka aus Innsbruck und Masterstudentin der Elektrotechnik hat sich nach ihrer AHS-Ausbildung für ein Studium an der technischen Universität entschieden, da sie die tieferen Zusammenhänge und Wirkungsweisen in der Technik verstehen wollte. „Das Frauenstipendium finde ich eine gute Initiative um Studentinnen zu zeigen, dass auch Frauen in der Technik Erfolg haben, solange sie sich nicht entmutigen lassen. Ich persönlich sah im VERBUND-Stipendium eine Möglichkeit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung, um später auch im Berufsleben erfolgreich zu sein“, erklärt Pyka ihre Motivation sich zu bewerben.
Elke Moser

Für Elke Moser aus Ansfelden, PhD-Studentin der Technischen Mathematik am Institut für Wirtschaftsmathematik, ist es als Doktoratsstudentin wichtig, sich im fachlichen Bereich zu vertiefen und ergänzend den wissenschaftlichen Horizont zu erweitern: „Internationale Konferenzen sowie einschlägige Workshops und Seminare bieten somit eine hervorragende Möglichkeit für diesen wissenschaftlichen Austausch. Leider sind diese jedoch oft mit einem hohen finanziellen Aufwand verbunden, weshalb ich mir durch das VERBUND-Frauenstipendium die Möglichkeit erhoffe, dieses Angebot trotzdem nützen zu können.“

VERBUND-Frauenstipendium 2011

Im Rahmen der TU Jobmesse TUday 2011 am 7.4.2011 übergab Johann Sereinig, stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes, das VERBUND-Frauenstipendium an drei herausragende Studentinnen der TU Wien. Die Gewinnerinnen dürfen sich ein Studienjahr lang über eine maßgeschneiderte Unterstützung für ihre Karriere freuen.

"Wir sind überzeugt, dass es maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens ist, die vorhandenen Talente bestmöglich zu nutzen. Gerade im technischen Bereich, der heute noch stark von Männern dominiert wird, bedarf es besonderer Anstrengungen. Aus diesem Grund ist es uns ein Anliegen, Frauen aktiv bei der Ausbildung für technische Berufsfelder zu unterstützen", erläutert Johann Sereinig die Beweggründe von VERBUND.

Die VERBUND-Stipendiatinnen 2011
Die drei Gewinnerinnen des VERBUND-Stipendiums 2011 zeichnen sich durch ausgezeichnete Studienleistungen, Praxis- und Auslandserfahrung sowie durch hohe soziale Kompetenz aus. Studienanfängerin Clarissa Stracke, Masterstudentin Sandra Thurner und PhD-Studentin Christa Simon sind die stolzen Gewinnerinnen des VERBUND-Frauenstipendiums 2011.

VERBUND-Stipendiatinnen 2011 im Portrait

Clarissa Stracke

Studienanfängerin Clarissa Stracke studiert Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an der TU Wien. An ihrem Studium fasziniert sie die „Vielseitigkeit und der Facettenreichtum“ und sie ist eine „begeisterte Technikerin“. Sie bedauert, „dass Frauen in technischen Studienrichtungen nach wie vor in der Unterzahl sind.“ Umso mehr freut sie sich über zukunftsweisende Initiativen wie das VERBUND-Frauenstipendium, „denn die gezielte Förderung angehender und qualifizierter Technikerinnen kann Frauen mehr Mut zur Technik machen.“
Sandra Thurner

Sandra Thurner, Masterstudentin der Elektrotechnik an der TU Wien, wählte Energietechnik als Studienschwerpunkt. "Mein besonderes Interesse gilt den Erneuerbaren Energien und das VERBUND-Frauenstipendium gibt mir die Möglichkeit, mein Fachwissen in Wasserkraft und Windenergie weiter zu vertiefen. Aber auch die Persönlichkeitsentwicklung und meine Sprachkenntnisse sollen nicht zu kurz kommen. Ich möchte das Stipendium zur Weiterentwicklung meiner Selbst- und Verhandlungssicherheit nutzen und noch eine dritte Fremdsprache lernen", freut sich Thurner über die Förderung von VERBUND.
Christa Simon

Für Christa Simon, PhD-Studentin der Technischen Mathematik an der TU Wien, bedeutet das VERBUND-Frauenstipendium die Gelegenheit, sich auf nationalen und internationalen Konferenzen in ihrem Forschungsgebiet stärker zu vernetzen. „Die eigenen Forschungsergebnisse bei Fachkonferenzen zu präsentieren und sich bei Workshops mit Kolleginnen und Kollegen auf internationaler Ebene auszutauschen ist für junge Forscherinnen und Forscher eine einmalige Gelegenheit, aber auch eine sehr kostenintensive Angelegenheit. Das VERBUND-Frauenstipendium verschafft mir in diesem Bereich einen unschätzbaren Vorteil.“ Sie sieht die Förderung durch VERBUND als „einmalige Chance, sich auf persönlicher und beruflicher Ebene weiterzuentwickeln.“