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Unternehmensleitbild

missionvision

Unsere Vision

Mit sauberem Strom geben wir der Zukunft Energie.

Unsere Mission

Wir sind VERBUND, ein österreichisches Unternehmen von internationalem Format. Unser Rückgrat ist die Wasserkraft, ergänzt durch Wärme- und Windkraft. Unser Fokus auf allen Wertschöpfungsstufen, von der Erzeugung und Übertragung bis zum Handel und Vertrieb, liegt auf zukunftsweisenden, nachhaltigen Stromlösungen für verantwortungsvolle Menschen. Profitables Wachstum, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung sowie eine Kultur der Menschlichkeit im Kontakt mit unseren Anspruchgruppen – dafür erbringen wir täglich Spitzenleistungen.

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Unsere Strategie

  • 01 Profitables Wachstum und starkes Rating

    Wirtschaftliches und profitables Handeln, finanzielle Stabilität und Nachhaltigkeit sind Grundsätze unserer Entscheidungen.
    Investitionen in Forschung und Entwicklung sind die Basis für zukünftige Geschäftsmodelle.
    Die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft bewältigen wir gemeinsam mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten.

  • 02 Märkte & Regionen

    Neben dem Heimmarkt Österreich und dem zweitwichtigsten Markt Deutschland streben wir den weiteren Ausbau unseres Portfolios in Wachstumsregionen an.

  • 03 Wasserkraft

    Mehr als vier Fünftel des VERBUND-Stroms stammen aus umweltfreundlicher Wasserkraft. Wir bauen die Wasserkraft in unseren Märkten weiter aus.

  • 04 Wärme- und Windkraft als Ergänzung

    Neben Wasserkraft investieren wir in onshore-Windkraft. Diese beiden Erzeugungsformen ergänzen wir mit bestehenden CO2-armen Wärmekraftwerken.

  • 05 Handel & Vertrieb

    Unsere Handelsaktivitäten dienen primär der Absicherung und Vermarktung der Eigenerzeugung. Innovative Grünstromprodukte steigern die Wertigkeit unseres erzeugten Stroms.

    Wir positionieren uns als führender österreichischer Qualitätsstromlieferant. Wir bieten unseren Kunden sauberen Strom in Kombination mit innovativen Produkten und Services an.

  • 07 Stromnetz

    Das Stromnetz unserer unabhängig agierenden Netztochter APG ist das leistungsstärkste Netz in Österreich, sorgt für die sichere Stromversorgung und bindet unser Land an den internationalen Strommarkt an. Wir treiben den Ausbau des Netzes weiter voran, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

  • 08 Innovationen

    Wir sind bei der Entwicklung neuer Stromanwendungen vorne mit dabei und fördern aktiv Forschung und Entwicklung – zum Beispiel im Bereich Elektromobilität.

Unser Verhaltenscodex

  • Zusammenarbeit

    Die Zusammenarbeit mit allen unseren Anspruchsgruppen ist kooperativ, fair und zuverlässig. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ist uns wichtig.

  • Klare und offene Kommunikation

    Wir führen einen offenen und sachlichen Dialog mit unseren Anspruchgruppen. Wir sorgen dafür, dass unser Handeln verständlich und nachvollziehbar ist.

  • Vertraulichkeit

    Als börsenotiertes Unternehmen unterliegen wir den strengen Richtlinien der Finanzmärkte, deren Einhaltung durch den Compliance-Verantwortlichen sichergestellt wird.

  • Verantwortungsvolles Handeln

    Wir tolerieren keine unlauteren Geschäftspraktiken und lehnen jede Form von Korruption und Bestechung ab. Wir treten für die Menschenrechte ein und achten die Würde jedes Einzelnen. Wir lehnen jede Form von Kinder- und Zwangsarbeit entschieden ab. Die Einhaltung dieser Werte erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern.

  • Gesetzes- und Vertragstreue

    Wir beachten geltendes Recht und erfüllen unsere Vereinbarungen und Verträge. Wir bekennen uns zum Österreichischen Corporate-Governance-Kodex sowie zu den Vorgaben des Unbundling.

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Beste Qualifikation, persönliches Engagement und Identifikation mit den Unternehmenszielen und -grundsätzen zeichnen unsere Mitarbeiter aus. 

    Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Zukunftschancen. Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen den jeweiligen Lebenssituationen der Mitarbeiter anzupassen, sodass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist. Über diese Work-Life-Balance wollen wir eine langfristige Zusammenarbeit erreichen. 

    Loyalität zum Unternehmen ist uns wichtig. Dies schließt auch konstruktive Kritik ein, die wir in angemessener Form und offen innerhalb des Unternehmens äußern. Wir arbeiten mit allen Menschen zusammen – ohne Ansehen von Geschlecht, Alter, Religion, Kultur, Hautfarbe, Bildung, gesellschaftlicher Herkunft, sexueller Orientierung oder Nationalität. Wir treten jeder Form von Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung entschieden entgegen. 

    Führungskompetenz ist eine wesentliche Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Eckpfeiler dafür sind fachliche und soziale Kompetenz, offene und direkte Kommunikation, klare und unbürokratische Entscheidungsstrukturen, konstruktive Kritik und Innovationsbereitschaft.

  • Kunden

    Kundenorientierung ist uns ein besonderes Anliegen. Hohe Servicequalität und Kompetenz, marktgerechte Konditionen und zuverlässige Leistungserbringung sind unser Auftrag.

  • Lieferanten

    Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Lieferanten zusammen und verlangen von ihnen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Nachhaltigkeitsprinzipien.

  • Wettbewerb

    Wir bekennen uns zum fairen Wettbewerb. Wir lehnen jede Form der kartellrechtlichen Absprache ab – über Preise, Marktanteile, Kapazitäten, die Aufteilung regionaler Märkte oder Preisbindung.

  • Nachhaltigkeit

    Wir orientieren uns in allen Tätigkeitsbereichen am Prinzip der Nachhaltigkeit – der gesamtheitlichen Berücksichtigung von wirtschaftlichem Erfolg, Schonung der Umwelt und Wahrung der Interessen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft.
VERBUND ist nicht nur in Österreich erfolgreich tätig, sondern auch in Europa und darüber hinaus. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft bewusst und handeln nach den folgenden Prinzipien.

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Kontakt

Karl Stadler
Corporate Governance & Compliance