Machen Sie sich ein Bild von unseren Mitarbeiter:innen.
Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Produktmanager:in E-Mobility - Schwerpunkt Kalkulation
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Business GmbH
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Business GmbH
Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein
anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als
Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Energy4Business GmbH sorgt für die Energieversorgung unserer Geschäftskund:innen (von Großhandel, Stadtwerken, über die Industrie bis hin zu Börsen). Wir entwickeln für unsere Kund:Innen individuelle Lösungen im Bereich der Energieversorgung sowie Konzepte zu Elektromobilität und Photovoltaik.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Im Center Cooperation Management & New Business widmen wir uns der Produktentwicklung verschiedener Ladelösungen. Wir bieten Flottenverantwortlichen Elektromobilitätslösungen inklusive Reportingsystem, haben aber auch für Garagenbetreiber und Immobilienentwickler mit dem VERBUND Property Charging Großes vor.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und Kooperationspartner:innen Produkte entlang der E-Mobilitäts-Wertschöpfungskette
- Sie erarbeiten Produktstrategien und setzen diese um (Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung und Kalkulation der Business Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen)
- Sie verantworten das Pricing- und Tarifmanagement
- Sie evaluieren Lösungen, die bereits am Markt existieren und entwickeln neue Produkte und Services
- Die Weiterentwicklung bestehender Produkte und Dienstleistungen fällt in Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten bei Projekten mit und koordinieren externe und interne Partner
- Die Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Abnahme von Entwicklungen wird von Ihnen begleitet
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium mind. Master(FH/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien, Green Mobility, Projektmanagement, Innovationsmanagement, oder Bachelor mit langjähriger Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau und Kalkulieren von Geschäftsmodellen
- Sehr gute Excel Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden
- Mehrjährige Produktentwicklungs- oder Produktmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich E-Mobility oder der Energiewirtschaft sind von Vorteil
- Innovations- und/oder Projektmanagementkenntnisse
- Erfahrung im E-Mobilitätsbereich und/oder Energiesektor ist wünschenswert
Ihre Genauigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Lösungsorientierung überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ihr vertieftes Prozessdenken und Ihre Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.736,50 (laut KV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-b2b.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervergünstigungen

Verpflegung

Barrierefreiheit

Flexible Arbeitszeiten

Diversitätsmanagement

Gesundheit
Offene Positionen
20.09.2023
Wien
Sachbearbeiter:in Personalentwicklung
18.09.2023
Kaprun
Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in / Magazineur:in
18.09.2023
Ingling
Sachbearbeiter:in betriebskaufmännischer Dienst
18.09.2023
Wien
Junior Risk Manager:in
13.09.2023
Wien
Procurement Specialist:in Marketing / Consulting