Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Marketing Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Energy4Customers GmbH steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Marketing. Im Vertriebsmarketing möchten wir möglichst viele potenzielle Kund:innen mit unseren Produkten Strom, Gas, Photovoltaik und eCharging ansprechen, um gemeinsam die Energiewende zu schaffen und natürlich um alle bereits gewonnen Kund:innen weiterhin zu begeistern.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie erarbeiten gemeinsam im Team die Planung, Entwicklung und Umsetzung von B2C-Sales-Kampagnen (ATL, BTL, Digital) – Schwerpunkt Kreation, aber auch Unterstützung im Bereich Mediaplanung
  • Sie tragen dazu bei Content (Text/Grafik/Video) auf allen analogen und digitalen Kanälen zu konzipieren und weiterzuentwickeln und für SEO zu optimieren
  • Sie arbeiten im Online-Performance Team mit
  • Die Koordination von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen (Werbeagenturen, Druckereien usw.) und Kooperationspartner:innen zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen innerhalb des Konzerns (insbesondere mit Holding Kommunikation & Rechtsabteilung) und arbeiten im Online-Performance Team mit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2C-Marketing
  • Projekt-Management-Skills
  • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen

 

Eigenmotivation, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke setzen wir voraus. Starke Ergebnisorientierung, pro-aktives Denken und Handeln, ausgeprägter Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit sowie ein Blick für das Detail runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.736,50 (laut KV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

 

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Projektdauer (voraussichtlich 31.10.2025) befristet. 

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-b2c.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office
Mitarbeiterevents
Mitarbeiter­vergünstigungen
Verpflegung
Barrierefreiheit
Flexible Arbeitszeiten
Diversitätsmanagement
Gesundheit