Machen Sie sich ein Bild von unseren Mitarbeiter:innen.
Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Mitarbeiter:in Recruiting und Personalmarketing
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND AG
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND AG
Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein
anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als
Zukunftstechnologie.
Als VERBUND Holding sind wir Herz und Kopf des Energiekonzerns und koordinieren ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. Bringen Sie sich ein!
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie wickeln den gesamten Recruitingprozess inkl. Bewerbungsmanagement für Berufseinsteiger:innen (Lehrlinge, Praktikant:innen, Trainees und studienbegleitendes Arbeiten) ab
- Sie sind verantwortlich für Recruiting und Personalmarketing für die Zielgruppe Lehrlinge
- Sie kümmern sich um Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events
- Sie unterstützen einzelne Employer Branding Maßnahmen wie z.B. Jobbotschafter:innen-Programm für die Zielgruppe Lehrlinge,
- Sie erledigen Personalmarketing Aufgaben wie Inserat-Schaltungen, Überarbeitung externer Karriere-Seiten, Arbeitgeberauszeichnungen wie Best Recruiters etc.
- Sie übernehmen das Kennzahlen-Reporting
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich (FH, Universität) mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Anwendungskenntnisse moderner Such- und Auswahlverfahren
- Erfahrung in der Evaluierung, Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
- Konzernerfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Art, wertschätzend zu kommunizieren, Ihre lösungsorientierte Denkweise, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie Ihre Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.454,73 € (laut KV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenz (voraussichtlich Mitte 2025) befristet.
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-holding.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Eva Köllner-Aulehla, BA.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervergünstigungen

Verpflegung

Barrierefreiheit

Flexible Arbeitszeiten

Diversitätsmanagement

Erreichbarkeit
Offene Positionen
20.09.2023
Wien
Sachbearbeiter:in Personalentwicklung
18.09.2023
Ingling
Sachbearbeiter:in betriebskaufmännischer Dienst
18.09.2023
Kaprun
Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in / Magazineur:in
18.09.2023
Wien
Junior Risk Manager:in
13.09.2023
Wien
Procurement Specialist:in Marketing / Consulting