VERBUND vergibt zum 4. Mal Frauenstipendium
Drei Technik-Studentinnen erhalten eine maßgeschneiderte Förderung im Wert von je 5.000 Euro
Im Rahmen der TU Jobmesse TUday12 übergab Georg Westphal, Bereichsleiter Strategisches Personalmanagement, gestern das VERBUND-Frauenstipendium an drei herausragende Studentinnen der TU Wien. Die Gewinnerinnen dürfen sich ein Studienjahr lang über eine maßgeschneiderte Unterstützung für ihre Karriere freuen.
„Exzellente Leistungen entstehen aus dem Zusammenspiel vielfältiger Talente. Wir sind überzeugt davon, dass Frauen äußerst wertvoll für ein Unternehmen sind. Gerade im technischen Bereich sind Frauen jedoch noch unterrepräsentiert. Die gezielte Förderung talentierter Frauen hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Uns ist wichtig, mehr qualifizierte Frauen, darunter vor allem Technikerinnen, als Mitarbeiterinnen für unser Unternehmen zu gewinnen. VERBUND unterstützt deshalb aktiv die Ausbildung von Frauen in technischen Berufen und vergibt an der Technischen Universität Wien seit 2009 das VERBUND-Frauenstipendium. Wir freuen uns auch heuer wieder drei vielseitig engagierte Studentinnen für ein Studienjahr zu unterstützen“, erklärt Georg Westphal das Engagement von VERBUND.
„Wenn wir es schaffen wollen, den Bedarf der Wirtschaft an den so dringend benötigten Technikerinnen und Technikern zu decken, dann ist es höchste Zeit, mehr Frauen für die Technik zu begeistern. Daher ist es nicht nur für die technischen Universitäten, sondern vor allem auch für die Unternehmen ein Anliegen, hier aktiv zu werden. Bereits zum vierten Mal werden in Zusammenarbeit mit dem TU Career Center die VERBUND-Frauenstipendien vergeben. Prämiert und individuell gefördert werden drei talentierte Studentinnen der TU Wien, die ihre Faszination für Technik leben, und damit als Vorbild für viele Frauen wirken, die vor der Studien- oder Berufswahl stehen. Derartige Maßnahmen sind ein wichtiges Signal der Wirtschaft und ich würde mir wünschen, dass dieses Engagement von VERBUND viele Nachahmer findet, dann haben wir Chancen, die Situation zu verbessern“, zeigt sich Helene Czanba, Geschäftsführerin des TU Career Centers, überzeugt.
Die VERBUND–Stipendiatinnen
Die drei Gewinnerinnen überzeugten mit ausgezeichneten Studienleistungen, Praxis- und Auslandserfahrung sowie mit hoher sozialer Kompetenz. Studienanfängerin Nadine Wieser, Masterstudentin Stefanie Pyka und PhD-Studentin Elke Moser sind die stolzen Gewinnerinnen des VERBUND-Frauenstipendiums.
Bachelorstudentin Nadine Wieser aus Hollabrunn studiert Bauingenieurwesen und Infrastrukturmanagement an der TU Wien. An ihrer Fachrichtung fasziniert sie die Vielseitigkeit des Berufes. „Später wird es mir möglich sein, von der Bauplanung bis hin zur Ausführung oder der Überwachung in allen Bereichen des Bauwesens tätig zu sein“. Mit dem Stipendium möchte sie sich sowohl auf fachlicher, persönlicher sowie auf sprachlicher Ebene weiterbilden.
Stefanie Pyka aus Innsbruck und Masterstudentin der Elektrotechnik hat sich nach ihrer AHS-Ausbildung für ein Studium an der technischen Universität entschieden, da sie die tieferen Zusammenhänge und Wirkungsweisen in der Technik verstehen wollte. „Das Frauenstipendium finde ich eine gute Initiative um Studentinnen zu zeigen, dass auch Frauen in der Technik Erfolg haben, solange sie sich nicht entmutigen lassen. Ich persönlich sah im VERBUND-Stipendium eine Möglichkeit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung, um später auch im Berufsleben erfolgreich zu sein“, erklärt Pyka ihre Motivation sich zu bewerben.
Für Elke Moser aus Ansfelden, PhD-Studentin der Technischen Mathematik am Institut für Wirtschaftsmathematik, ist es als Doktoratsstudentin wichtig, sich im fachlichen Bereich zu vertiefen und ergänzend den wissenschaftlichen Horizont zu erweitern: „Internationale Konferenzen sowie einschlägige Workshops und Seminare bieten somit eine hervorragende Möglichkeit für diesen wissenschaftlichen Austausch. Leider sind diese jedoch oft mit einem hohen finanziellen Aufwand verbunden, weshalb ich mir durch das VERBUND-Frauenstipendium die Möglichkeit erhoffe, dieses Angebot trotzdem nützen zu können.“
Umfassender mehrstufiger Auswahlprozess
Rund 30 hochqualifizierte TU-Studentinnen haben sich für das VERBUND-Frauenstipendium beworben. Alle Bewerberinnen absolvierten zunächst ein Telefoninterview und in der Folge wurden einige Teilnehmerinnen zum Hearing eingeladen. Hier mussten die drei Gewinnerinnen eine hochkarätige Jury aus HR-Expert/-innen und Top-Führungskräften von VERBUND sowie Expert/-innen des TU Career Center u. a. im Rahmen von Präsentationen und Teamübungen überzeugen.
Maßgeschneiderte Karriereplanung
Die HR-ExpertInnen von VERBUND und des TU Career Center werden nun mit den drei Frauenstipendiatinnen ein maßgeschneidertes Förderungspaket entwickeln. Dieses enthält ausgewählte Fachtagungen und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich erhalten die Studentinnen Sachaufwendungen wie zum Beispiel Fachbücher oder Reisekosten sowie das Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel ersetzt.
