Nachhaltigkeit bei VERBUND
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VERBUND ist Österreichs führendes Energieunternehmen.
VERBUND arbeitet an nachhaltigen Lösungen für die Energiezukunft.
Wir investieren konsequent in die Energietransformation und
- machen unsere Wasserkraftwerke noch effizienter,
- erzeugen noch mehr grünen Strom mit modernen Windparks und Photovoltaikanlagen und
- setzen auf grünen Wasserstoff und neue technologische Lösungen.
Unsere Strategie und unser Geschäftsmodell tragen bei zu einer nachhaltigen Energiezukunft.
Platz
der nachhaltigsten Unternehmen Europas
Corporate Knights RankingPlatz
der nachhaltigsten Unternehmen weltweit
Corporate Knights RankingDekarbonisierungshebel
So treiben wir die Dekarbonisierung voran.
Grüner Strom
Strom aus Erneuerbarer Erzeugung für unsere Industriekunden.
Reduktion von Erdgas
Mittel- bis langfristiger Ausstieg aus der Erzeugung mit Erdgas durch den Einsatz von Wasserstoff sowie der Ausstieg aus dem
Verkauf von Erdgas an Endkund:innen.
Wasserstoff als Zukunftstechnologie
Aufbau einer europäischen Wasserstoffwirtschaft durch lokale Produktion.
Netzausbau und Speicher
Für den Kapazitätsausbau der Erzeugung Erneuerbarer Energie sind der Ausbau von Netz- und Speicherkapazitäten von größter Wichtigkeit.
%
beträgt die Reduktion der Treibhausgasemissionen von VERBUND von 2024 auf 2025; ausgehend vom Basisjahr 2020 sogar 40%!
Unser langfristiges Ziel bis 2050 ist Net-Zero.Energie erzeugen. Natur bewahren.
So schützen und restaurieren wir Ökosysteme und Biodiversität.
Fischwanderhilfen
Wir stellen die Durchgängigkeit all unserer Wasserkraftwerke durch Fischwanderhilfen sicher. Davon profitieren nicht nur Fische, sondern alle Organismen in und um den Lebensraum Wasser.
LIFE Projekte
Im Zuge der LIFE-Projekte stellen wir die ökologischen Funktionen großer Fließgewässer und ihrer Auenlandschaften wieder her.
Grünlandmanagement und Wald
Zur Förderung der Artenvielfalt von Pflanzen und Tieren wird bei den Grünflächen rund um Stromerzeugungs- und Netzanlagen selten oder nur teilweise gemäht und auf Pestizide verzichtet.
Vogelschutz
Bei Bauprojekten vermeiden wir nachteilige Auswirkungen auf Biodiversität und passen die Bauzeiten und mögliche Rodungen an das Brutverhalten von heimischen Arten an.
Biodiversität
Voraussetzung für eine nachhaltige Zukunft ist der Erhalt von intakten Ökosystemen, die Berücksichtigung von planetaren Grenzen und die Anpassung an den Klimawandel. Deshalb leisten wir bei VERBUND im Rahmen unserer Geschäftstätigkeiten unseren Beitrag zum Schutz und zur Förderung von Biodiversität und naturnaher Lebensräume
Video: Entstehung der Fischwanderhilfe Braunau-Simbach
Als führendes Energieunternehmen übernehmen wir Verantwortung für den Schutz, den Erhalt und die Förderung der Biodiversität und verpflichten uns deshalb zur Umsetzung von Maßnahmen entlang der folgenden Mitigationshierarchie:
Wir analysieren die Auswirkungen unserer Projekte im Vorhinein, um negative Folgen zu erkennen und – wenn möglich und sinnvoll – zu vermeiden.
Schon vor Projektbeginn siedeln wir geschützte Tier- und Pflanzenarten bei Bedarf um. Während des Baus und im Betrieb minimieren wir negative Auswirkungen auf Flora, Fauna und Habitate.
Durch die Vernetzung, Wiederanbindung und Aufwertung von Lebensräumen stellen wir beeinträchtigte Ökosysteme wieder her oder werten sie auf.
Unvermeidbare verbleibende negative Auswirkungen auf die Biodiversität vor Ort werden durch umfassende ökologische Kompensations- und Ausgleichsmaßnahmen oder durch
neue Lebensräume für gleiche oder andere Arten ausgeglichen.
Durch die Umsetzung zusätzlicher Maßnahmen über diese Basis-Mitigationshierarchie hinaus ist vielerorts sogar ein Netto-Biodiversitätsgewinn erzielbar.
Biodiversitätsmaßnahmen
Renaturierungsprojekte
Bei VERBUND setzen wir uns für soziale Verantwortung ein, indem wir Chancengerechtigkeit und ein faires Miteinander fördern. Wir schaffen eine Umgebung frei von Diskriminierung, die eine selbstbestimmte Teilhabe für alle ermöglicht – sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der gesamten Gesellschaft.
Innerbetriebliche Maßnahmen:
- Diversity & Accessibillity Management
- klare Richtlinien und Verhaltensstandards
- umfangreiche Bewusstseinsbildung zu Diversity Themen
- konzernweite Gleichbehandlungsstelle
- anonyme Meldemöglichkeit
Externe Maßnahmen:
- VERBUND-Stromhilfefond der Caritas
- VERBUND-Empowerment Fund der Diakonie
Gelebte soziale Verantwortung
Diversity - Menschen bei VERBUND
Integrierter Geschäftsbericht 2025
PDF / 5,3 MB
Weitere Informationen aus dem integrierten Geschäftsbericht
Erzeugung
Alle relevanten Inhalte rund um Erzeugung 2025
Kennzahlen
Die wichtigsten Kennzahlen aus dem integrierten Geschäftsbericht 2025.
Zertifizierungen
Audit berufundfamilie
Für VERBUND ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine grundlegende Voraussetzung für physisch und psychisch gesunde Arbeitsbedingungen. Deshalb nehmen wir seit 2009 laufend am Audit „berufundfamilie“ teil, um entsprechende Rahmenbedingungen nachhaltig für unsere Mitarbeiter:innen sicherzustellen.
TÜV Austria Diversity Management
Die Rezertifizierung des Diversity Managements nach ÖNORM S 2501 dient der Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Diversity Strategie und ist gleichzeitig eine Auszeichnung für unsere erfolgreich umgesetzten Maßnahmen.